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行業(yè)動態(tài)  
工會有哪些權利和職責?

根據(jù)我國《工會法》的規(guī)定,工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織,各級工會代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。因此,維護職工合法權益是工會的基本職責?!秳趧雍贤ā吩凇秳趧臃ā逢P于工會相關規(guī)定的基礎上,結合2001年10月27日最新修正后的《工會法》,進一步加強了工會的職能和作用,明確規(guī)定了勞動者有權依法參加和組織工會,工會代表和維護勞動者的合法權益,依法獨立自主地開展活動。

  根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,具體來說,工會的主要權利和職責主要表現(xiàn)在以下6個方面:1.幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同。2.當用人單位單方提出解除勞動合同時,應當事先將理由通知工會。3.工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立集體合同。4.用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任。5.工會對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。6.勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

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